Mehr B2B-Deals in 5- bis 6-stelliger Umsatzhöhe durch Multikanal-Akquise

Für Berater, Software-Anbieter und B2B-Dienstleister

• Aus der Welt 6-stelliger B2B-Deals: Unser Team hat das Handwerk bei den Besten gelernt (ex. PwC)
• Positiver ROI: Unsere Kunden erreichen in der Regel einen positiven ROI innerhalb von 3-9 Monaten
• "Multikanal-Akquise" ist King: Wir kombinieren die Vorteile einzelner Akquise-Kanäle für die bestmöglichen Ergebnisse deiner Kampagne

+200 erfolgreiche Berater vertrauen uns seit 2023

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Das sagen unsere Kunden

• Als Berater im Bereich Post-Merger-Integration (PMI) ist es eine echte Herausforderung, die richtigen Ansprechpartner zu finden. PeakPilot hat mir einen maßgeschneiderten Ansatz präsentiert.

• Peakpilot ist von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Umsetzung klar strukturiert. Das Team hat Ergebnisse (=Termine mit potenziellen Kunden) geliefert.

• Wir arbeiten nun schon seit mehreren Monaten erfolgreich mit PeakPilot zusammen und sind sehr zufrieden mit der fachlichen Expertise.

• PeakPilot hat das Talent und die Fähigkeit hoch komplexe Dinge, die eine besondere Sprache brauchen, treffsicher zu formulieren und die Pain Points und zentralen Merkmale herauszuarbeiten.

• Es werden durchschnittlich 8-10 Termine pro Monat generiert. Klare Weiterempfehlung!

• Bereits nach drei Monaten mussten wir unsere internen Akquisekapazitäten hochfahren, um die Anzahl der Termine zu bewältigen.

• Das PeakPilot Team hat uns bei der Positionierung extrem gut geholfen und einen klaren Akquiseprozess aufgesetzt.

• Wir sind mit seiner Arbeit, seinem Engagement und seiner Methodik sehr zufrieden.

• Wir erleben PeakPilot im daily doing als professionelles Team mit klaren Strukturen und Prozessen. Es wurde innerhalb kürzester Zeit ein LinkedIn-Akquiseprozess aufgesetzt.

Offiziell ausgezeichnet als TOP Berater 2026 vom F.A.Z. Institut. Hier geht's zur F.A.Z. Studie

Häufige Fragen

• Was ist Multikanal-Akquise?

  Multikanal-Akquise kombiniert die Vorteile einzelner Akquise-Kanäle wie LinkedIn, Anrufen und Postversand. Durch das mehrmalige Ansprechen der gleichen Person über die unterschiedlichen Kanäle, erhöhen wir die Wahrscheinlichkeit, diese Person von einem Erstgespräch zu überzeugen.

• Seid ihr Outsourcing-Partner oder Consultants/Coaches?

  Im Kern verstehen wir uns als Outsourcing-Partner. Wir kennen die begrenzten zeitlichen Kapazitäten unserer Kunden aus unserer eigenen Erfahrung. Unser Ziel ist es daher, dir und deinem Team den Rücken frei zu halten, sodass du dich auf das Verkaufen, das Netzwerken und dein Tagesgeschäft fokussieren kannst.

• Bietet ihr eine erfolgsabhängige Vergütung an?

  Eine erfolgsbasierte Vergütung hat wesentliche Nachteile für die Zusammenarbeit.

  Beispiel 1: Eine erfolgsabhängige Vergütung auf Basis der terminierten Gespräche setzt den falschen Anreiz. Es geht nicht darum, die Anzahl der Gespräche zu maximieren, sondern die Qualität der Gespräche sicherzustellen.

  Beispiel 2: Eine erfolgsabhängige Vergütung auf Basis des generierten Umsatzes ist schwierig, da der Umsatz (A) zu großen Teilen von dir abhängt (Verkaufsprozess wird von dir durchgeführt) sowie (B) für uns als Outsourcing Partner nicht transparent nachvollziehbar ist (wir haben keine Zugriff auf deine Bankkonten).

  Daher sehen wir in der Regel von einer erfolgsbasierten Vergütung ab.

• Für wen ist das Angebot von PeakPilot geeignet?

  Wir arbeiten mit Unternehmen, die komplexe, hochpreisige B2B-Lösungen anbieten.

  Hier sind die Bereiche, in denen wir unsere Kunden unterstützen:

  Beratungen (Management, IT & Personal)
  • Management: Strategie, Einkauf, Supply Chain, Change Management, ESG & Transformation.
  • IT-Consulting: KI-Strategie, SAP, Cybersecurity, Microsoft-Partner & Datenschutz.
  • HR & Personal: Executive Search, Interim Management & Freelancer-Vermittlung.

  Software-Anbieter & IT-Entwicklung
  • SaaS-Anbieter: Erklärungsbedürftige B2B-Softwarelösungen.
  • Software-Projekthäuser: Individuelle App- und Plattformentwicklung.
  • IT-Infrastruktur: Cloud-Lösungen und komplexe Systemintegrationen.

  Agenturen & Digitale Dienstleister
  • Marketing- & Digitalagenturen mit Fokus auf Performance oder Branding.
  • Kreativ- & Strategieagenturen für mittelständische Markenführung.
  • Spezialisierte Agenturen (z. B. Employer Branding oder Lead-Gen).

  Exklusive Coaches & Experten
  • Business-Coaches für C-Level und Führungskräfte.
  • Fach-Experten mit beratungsnahen High-Ticket-Angeboten.

• Wieviel Zeit muss ich während der Zusammenarbeit investieren?

  Unser Ziel ist es dir so viel Aufwand wie möglich abzunehmen. Aber es gibt selbstverständlich Tätigkeiten, bei denen dein Zutun unabdingbar ist.

  Beispiele:
  - Für die Workshops zur Erarbeitung deiner Positionierung ist es unabdingbar, dass du dein Wissen mit einbringst.
  - Die Erstgespräche und weiteren Vertriebsgespräche werden von dir und deinem Team durchgeführt.

  Daher gibt es keine pauschale Antwort auf diese Frage.

• Bietet ihr eine Erfolgsgarantie an?

  Das würden wir gerne, aber das würde uns komplett unglaubwürdig machen. Es gibt in der Akquise leider keine Erfolgsgarantieren, für niemanden. Allerdings integrieren wir in unsere Verträge einzelne Bestandteile, welche unsere intrinsische Motivation für deinen Erfolg sicherstellt.

• Wie funktioniert Multikanal-Akquise?

  Multikanal-Akquise bedeutet, dass wir deine Wunschkunden gezielt über mehrere Kanäle ansprechen, vor allem über LinkedIn und das Telefon. Dieselbe Person wird dabei mehrfach und abgestimmt kontaktiert, zum Beispiel zuerst über eine persönliche LinkedIn-Nachricht und einige Tage später per Anruf.

  Der Grund: Entscheider im Mittelstand und auf Konzernebene erhalten täglich zahlreiche Anfragen. Ein einzelner Kontaktversuch geht leicht unter. Wer über mehrere Kanäle sichtbar ist, bleibt im Gedächtnis und erhöht so die Wahrscheinlichkeit, dass aus dem Kontakt ein Erstgespräch wird.

  Wir übernehmen dabei den kompletten operativen Prozess für dich: von der präzisen Definition deiner Zielgruppe über die Ansprache bis zur Terminierung. Du führst nur noch die Gespräche mit qualifizierten Entscheidern.

• Worauf sollte ich bei der Wahl einer Akquise-Agentur achten?

  • Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Angeboten: Hochpreisige Beratungs- und Softwareprojekte verkaufen sich anders als Standardprodukte. Frag nach Referenzen aus deiner Branche.

  • Mehr als ein Kanal: Reine E-Mail- oder reine LinkedIn-Kampagnen stoßen schnell an Grenzen. Achte darauf, dass die Kanäle sinnvoll kombiniert werden.

  • Rechtssicherheit: Die Ansprache muss UWG und DSGVO berücksichtigen.

  • Transparente Ergebnisse: Du solltest jederzeit sehen, wie viele Entscheider angesprochen wurden und wie viele Termine daraus entstanden sind.

  • Ehrliche Versprechen: Seriöse Agenturen garantieren keine Abschlüsse, in der Akquise gibt es keine Erfolgsgarantie.

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